شهدت سوق العمل السعودية خلال الربع الثاني من العام دخول أكثر من 258 ألف مستفيد سعودي جديد، في مؤشر يعكس اتساع مشاركة الكفاءات الوطنية والاستفادة من الخدمات الرقمية المتاحة لتنظيم سوق العمل وتعزيز استقراره. وأظهرت البيانات توثيق أكثر من 419 ألف عقد عمل للمواطنين خلال الفترة ذاتها، مما يسهم في حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية ورفع مستوى الشفافية والموثوقية بين العامل وصاحب العمل.
وكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن منصة قوى سجلت خلال الربع الثاني من العام الجاري أكثر من 3 ملايين خدمة، مواصلة بذلك جهودها في تطوير سوق العمل وتعزيز كفاءة الخدمات الرقمية بما يواكب مستهدفات رؤية 2030. وأوضحت الوزارة أن هذا التوسع انعكس على الخدمات المرتبطة بالوثائق المهنية، حيث جرى إصدار أكثر من 163 ألف شهادة تعريف بالراتب، إلى جانب ما يزيد على 63 ألف شهادة خبرة للسعوديين لدعم تطورهم المهني وتوثيق بياناتهم الوظيفية.
وبينت الوزارة أنها أصدرت ما يزيد على 72 ألف شهادة للمنشآت المستوفية لمتطلبات التوطين المعتمدة، وذلك في إطار متابعة التزام المنشآت بجهود رفع مشاركة الكفاءات الوطنية. وأضافت أن هذه المؤشرات تعكس رحلة العامل السعودي رقميا في سوق العمل، بدءا من توثيق العلاقة التعاقدية وصولا إلى الاستفادة من كافة الخدمات المرتبطة بمساره الوظيفي.
وأشارت الوزارة إلى أن هذه النجاحات تأتي امتدادا لسلسلة من الاعتمادات الدولية التي حصدتها منصة قوى، والتي توجت بتميزها التقني والخدمي من خلال الفوز بجائزة قمة مجتمع المعلومات المقدمة من الاتحاد الدولي للاتصالات، وحصولها مؤخرا على جائزة تجربة العملاء الخليجية. وأكدت الوزارة استمرارها في تطوير منظومة خدماتها وتوظيف الحلول الرقمية لتعزيز حماية الحقوق وتمكين الكفاءات الوطنية، سعيا لبناء سوق عمل أكثر كفاءة وتنافسية.
