وقعت شركة تكامل القابضة اتفاقية تعاون استراتيجية مع الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت، بهدف تعزيز تبادل الخبرات في مجالات سوق العمل والقوى العاملة وتطوير كفاءة الخدمات المقدمة. وأوضح الجانبان أن هذه الخطوة تأتي بالتعاون مع وزارة الداخلية الكويتية لضمان مواكبة احتياجات سوق العمل والتحول الرقمي.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة تكامل القابضة الدكتور أحمد اليماني إن الاتفاقية تستهدف تطوير منظومة المهن والمهارات والبيانات والخدمات الرقمية. مبينا أن التعاون سيركز على تطوير دليل المهن الكويتي وربطه بالتصنيفات المهنية، إلى جانب أتمتة المنصات الرقمية المرتبطة بأصحاب العمل والعمالة المهنية والمنزلية.
وأضاف اليماني أن تطوير منظومة الاعتماد المهني يسهم في مواءمة الكفاءات مع احتياجات المنشآت الاقتصادية. موضحا أن رأس المال البشري يعد عنصرا جوهريا في رفع إنتاجية السوق، حيث تتيح هذه الشراكة لأصحاب العمل الوصول إلى كفاءات تتناسب مع متطلباتهم، وتمنح العامل مسارا واضحا لتطوير مهاراته.
وأكد اليماني أن مستقبل التقييم المهني يتجه نحو بناء صورة متكاملة لقدرات العامل تجمع بين المؤهل والخبرة والمهارة. مشيرا إلى أن الشراكة تستند إلى الاستفادة المتبادلة من الخبرات المتراكمة لدى الجانبين بما يتناسب مع خصوصية السوق الكويتية.
وكشفت مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة المهندسة رباب عبد الله العصيمي عن حرص الهيئة على تعزيز الشراكات مع الجهات المتخصصة والاستفادة من التجارب الناجحة في التحول الرقمي. وأضافت أن هذا التعاون يعكس عمق العلاقات بين دولة الكويت والمملكة العربية السعودية ويدعم تطوير الخدمات المقدمة للعمالة وأصحاب العمل.
وأظهرت الاتفاقية استناد شركة تكامل القابضة إلى خبراتها الواسعة في تشغيل خدمات سوق العمل السعودية. حيث تمتلك الشركة شبكة عالمية تمتد إلى أكثر من 160 دولة، وتدير أكثر من 200 مركز لفحص مهارات العمالة قبل دخولها إلى أسواق العمل.
