شهد يوم إطلاق هاتف آيفون 18 برو تحركا احتجاجيا واسعا من قبل موظفي متاجر شركة أبل في إيطاليا، حيث أعلن الموظفون عن إضراب وطني للمطالبة بتحسين بيئة العمل وزيادة الكوادر البشرية. وأظهرت بيانات النقابات العمالية مشاركة أكثر من 1600 موظف في 17 متجرا للشركة، بنسبة بلغت نحو 70% من إجمالي العاملين، في خطوة استهدفت توقيت ذروة المبيعات للضغط على الإدارة.
وأوضحت النقابات أن الموظفين يواجهون ضغوطا متزايدة نتيجة نقص أعداد العاملين وتكرار الاعتماد على العقود المؤقتة، مطالبين بتوفير فرص عمل دائمة وجعل العمل الإضافي اختياريا، إلى جانب تعزيز معايير الصحة والرفاهية داخل المتاجر. وبين أحد المضربين أن اختيار هذا التوقيت جاء لاستغلال حرص الشركة على صورتها الذهنية أمام الجمهور، وذلك للدفع نحو استجابة حقيقية لمطالبهم العمالية.
وأضافت النقابات أن الحوار مع الإدارة لم يسفر عن تقدم ملموس باستثناء زيادة طفيفة في قسائم الطعام، حيث اقترحت الشركة حلولا تعتمد على التوظيف المؤقت بدلا من التثبيت. وفي المقابل، أكدت شركة أبل التزامها بتقديم حزمة مزايا تعد من الأفضل في قطاع التجزئة، بما في ذلك التأمين الطبي وبرامج الصحة النفسية.
وأظهرت تعليقات المستخدمين على منصات التواصل الاجتماعي تفاوتا في الآراء، حيث انتقد البعض ظروف العمل في شركة ذات أرباح ضخمة، بينما تساءل آخرون عن جدوى المطالب مقارنة بمستوى الرواتب في أوروبا. وأشار تحليل للمقارنة بين تكلفة هاتف آيفون 18 برو البالغة 1489 يورو ومتوسط راتب موظف المبيعات الذي يقدر بنحو 2500 يورو، إلى أن سعر الجهاز يمثل نحو 60% من الدخل الشهري للموظف.
