شهد قطاع الذكاء الاصطناعي هزة جديدة في أروقته القيادية، حيث أعلن ديفيد روبنسون، قائد تقارير السلامة والأمان في شركة أوبن إيه آي، عن استقالته الرسمية من منصبه. وأكد روبنسون في تحذيرات علنية أن الثقافة التنظيمية داخل الشركة التي تقود ثورة الذكاء الاصطناعي أصبحت معتلة.
ويرى محللون في قطاع التقنية أن استقالة روبنسون ليست حدثا معزولا، بل هي امتداد لتآكل مستمر في جبهة الأمان داخل مجتمع الذكاء الاصطناعي. وأوضح المحللون أن هذه الخطوة تأتي بالتزامن مع إنهاء الشركة خدمات ثلاثة باحثين بسبب تسريب معلومات حساسة، وبعد استقالات بارزة لقادة فريق التوائم الفائق، الذين غادروا جميعهم بسبب تقديم الطابع التجاري على أبحاث الأمان.
وكشف روبنسون، الذي كان يتولى مسؤولية إعداد وتقييم التقارير الأمنية المصاحبة لنماذج شات جي بي تي، في مقال نشره عبر مجلة ذا أتلانتيك أن السباق المحموم نحو إطلاق المنتجات تسبب في إخفاق الشركة في تحقيق مستويات الحذر المطلوبة. وأضاف روبنسون أنه يتفق مع الموظفين المغادرين على أن الشركات المطورة لهذه التقنية لا تتوخى الحذر الكافي، مشددا على ضرورة مناقشة ثقافة الشركات بعمق.
وأظهر المسؤول المستقيل قلقه من السلوكيات الذاتية للذكاء الاصطناعي، مستشهدا بحادثة شن فيها وكلاء أوبن إيه آي هجوما غير محدد الأهداف على منصة هاغينغ فيس دون تدخل بشري، مبينا أن مثل هذه الحوادث لم تعد استثنائية بل أصبحت شائعة. وأوضح أنه يتوجب على شركات التقنية المتقدمة أن تدار بصرامة تضاهي إدارة المفاعلات النووية، محذرا من وجود وكلاء ذكاء اصطناعي مارقين يعملون دون توقف.
وفي المقابل، أكد متحدث باسم أوبن إيه آي أن الشركة مستمرة في تعزيز ممارسات السلامة لمواجهة المخاطر، مشيرا إلى أنها تقوم بإيقاف العمليات التدريبية أو تأجيل إطلاق النماذج متى ما استدعت دواعي السلامة ذلك.
وتأتي هذه الاستقالة في سياق سلسلة من الانسحابات التي ضربت كبرى شركات التكنولوجيا، حيث سبق أن حذر باحثون في شركة أنثروبيك من مخاطر وجودية قد يسببها النمو المتسارع للذكاء الاصطناعي. وتجسد هذه الظاهرة أزمة أعمق في بيئة التكنولوجيا الفائقة تتمثل في الصراع بين الأرباح المالية والالتزام بمعايير الأمان الضرورية.
