كشفت بيانات رسمية عن نجاح الصين في توفير نحو 10.52 ملايين وظيفة في المناطق الحضرية خلال الأشهر التسعة الأولى من العام، وهو ما يمثل تحقيق 87.7% من المستهدف السنوي للبلاد. وأظهرت الأرقام أن متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية استقر عند 5.2% خلال الفترة الممتدة من يناير حتى أغسطس، مما يعكس حالة من الاستقرار العام في سوق العمل.
وأوضح لي تشونغ، نائب الوزير والمتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، أن الوزارة بصدد إعداد وثيقة سياسات شاملة تهدف إلى تعزيز التوظيف عبر تنمية قطاع الخدمات، ليكون القناة الرئيسية لاستيعاب القوى العاملة. وأضاف المسؤول أن الصين تولي اهتماما خاصا بالحفاظ على استقرار التوظيف في الصناعات كثيفة العمالة، مع السعي الحثيث لفتح فرص عمل جديدة ضمن الصناعات الناشئة والمستقبلية.
وبينت التقارير أن الجهود الحكومية لا تقتصر على التوظيف التقليدي، بل تمتد لتشمل مبادرات لتكييف المهارات مع تطورات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب برامج مخصصة لدعم خريجي الجامعات والشباب، وخطط لتحسين جودة الوظائف للعاملين في أنماط العمل المرنة والجديدة.
وأظهرت مؤشرات الحماية الاجتماعية اتساع نطاق التغطية التأمينية، حيث بلغ عدد المشتركين في التأمين الأساسي للمعاشات 1.079 مليار شخص بنهاية سبتمبر. كما أوضحت البيانات أن تأمين البطالة شمل 251 مليون شخص، بينما وصل عدد المشمولين بتأمين إصابات العمل إلى 327 مليون شخص، مع وصول الرصيد الإجمالي لصناديق التأمينات الاجتماعية إلى 11.2 تريليون يوان.
