قال وزير العمل رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي خالد البكار إن 54 % من القوة العاملة في الاردن تعمل في الاقتصاد غير المنظم. وأوضح أن النشاط الاقتصادي غير الرسمي يشكل حوالي 27.4 % من الناتج المحلي الإجمالي.
جاء ذلك خلال رعايته لحفل اختتام برنامج استدامة ++، الذي نفذته مؤسسة الضمان الاجتماعي بالشراكة مع منظمة العمل الدولية بدعم من المملكة المتحدة ومملكة النرويج ومملكة هولندا. وأشار البكار إلى أهمية هذه النتائج في توسيع الشمول بالضمان الاجتماعي وتعزيز الانتقال إلى الاقتصاد المنظم.
وأكد البكار أن هذه النسبة تمثل تحديًا كبيرًا لسوق العمل في الاردن، مشيرًا إلى تغير أنماط العمل والمهارات المطلوبة في الأسواق المحلية والإقليمية.
برنامج استدامة ودعمه للاقتصاد المنظم
بين البكار أن برنامج استدامة ++ يهدف إلى تعزيز الانتقال إلى الاقتصاد الرسمي من خلال التسجيل في الضمان الاجتماعي. وأكد أن البرنامج يسهم في توفير الحوافز اللازمة لتوسيع قاعدة الشمول بالضمان الاجتماعي وزيادة المنافع الاجتماعية، مما يساعد في الانتقال التدريجي من الاقتصاد غير المنظم إلى المنظم.
وأشار إلى أن رؤية التحديث الاقتصادي لفترة 2022-2033 جاءت للتعامل مع التحديات التي تواجه الاقتصاد الأردني، مع التركيز على إطلاق الإمكانات الاقتصادية وتحسين نوعية الحياة لجميع المواطنين. وتستهدف الرؤية استيعاب أكثر من مليون شاب وشابة في سوق العمل وتحقيق معدل نمو اقتصادي بنسبة 5.6 %.
وأوضح البكار أنه تم إطلاق المرحلة الثانية من رؤية التحديث الاقتصادي تحت الرعاية الملكية، حيث تشمل 25 قطاعًا و8 محركات. وتتعامل هذه المحركات مع التنمية الحضرية وجودة الحياة وتمكين المرأة والحماية الاجتماعية، مما يبرز اهتمام الحكومة الأردنية بتوفير الحماية الاجتماعية للجميع.
الحماية الاجتماعية وتعزيز الشمول
أكد البكار ضرورة وضع حلول فعالة لتنظيم العاملين في الاقتصاد غير الرسمي، من خلال توفير بيئة عمل لائقة وإجراءات واضحة. وقدمت وزارة العمل بالتعاون مع الشركاء مقترحات تشمل برامج تحفيزية للقطاع الخاص للاستجابة لقاعدة الشمول التي توفر برامج حماية اجتماعية.
وأفاد أن مؤسسة الضمان الاجتماعي استثمرت في برنامج استدامة ++، الذي قدم دعم اشتراكات لحوالي 46 ألف عامل وعاملة بقيمة تمويل بلغت حوالي 24 مليون دينار. وتضمن البرنامج أيضًا برامج حماية اجتماعية مرتبطة بتأمين الأمومة وحملات توعوية لتعزيز الوعي بأهمية الضمان الاجتماعي.
بدورها، أكدت نائبة رئيس البعثة في سفارة مملكة النرويج لدى الاردن أنيكن كليفن-جاسير أن برنامج استدامة ++ يظهر دور الحوافز الموجهة في تحقيق نتائج ملموسة للعمال وأصحاب العمل.
التعاون الدولي في دعم الحماية الاجتماعية
من جانبه، أكد نائب رئيس البعثة في سفارة مملكة هولندا بير دي فريس انسجام المشروع مع الجهود التنموية الأوسع، مشيرًا إلى دعم هولندا لبرنامج استدامة ++ لمساعدة الاردن في استضافة اللاجئين السوريين وتعزيز أنظمة الحماية الاجتماعية.
كما أوضحت مسؤولة الحماية الاجتماعية في سفارة المملكة المتحدة ميليسا بوتلر أهمية الوصول إلى الضمان الاجتماعي، مشيرة إلى دور المملكة المتحدة في دعم الجهود التي تعزز نظام الحماية الاجتماعية في الاردن.
وأعربت منسقة منظمة العمل الدولية في الاردن أمال موافي عن تقديرها للشراكة القوية بين منظمة العمل الدولية ومؤسسة الضمان الاجتماعي، مؤكدة أن برنامج استدامة ++ يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق نظام ضمان اجتماعي شامل ومستدام.
نجاحات برنامج استدامة
استهدف برنامج استدامة ++ العاملين بأجر والعاملين لحسابهم الخاص في الاقتصاد غير المنظم، حيث ساهم في تقليص العوائق المالية التي تحول دون الانتساب للضمان الاجتماعي. وزادت حملات التوعية نسبة الاشتراك في الضمان الاجتماعي بنسبة 14 %.
وسلط حفل الختام الضوء على قصص نجاح بارزة وإسهام البرنامج في تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية في الاردن. كما تم التأكيد على أهمية تبني نماذج عملية لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية.
وفي الختام، تبرز هذه المبادرات أهمية تعزيز الشمول الاجتماعي والانتقال إلى العمل المنظم، مما يسهم في تحسين الظروف المعيشية للعمال وأصحاب العمل في الاردن.
