القائمة الرئيسية

ticker اتفاقية لإطلاق خدمة الصناديق البريدية الذكية ticker جلسة تشاورية تبحث استدامة سلاسل الإمداد وتطوير قطاع نقل البضائع ticker وزير النقل ونظيره السعودي يبحثان آليات تطوير مشروع الربط السككي ticker كينيا تطلب تمويلا عاجلا من البنك الدولي لمواجهة تداعيات حرب ايران ticker الناتو يعيد تنظيم دفاعاته بالتعاون مع كريست للامن السيبراني ticker الطلب يقود انتعاش الصناعة الامريكية رغم تراجع الوظائف ticker تاثير تراجع الليرة على حياة السوريين وارتفاع الاسعار ticker تحذيرات من اضطراب واسع في الطيران الاوروبي بسبب ازمة الوقود ticker تاثيرات حرب ايران ترفع اسعار القطن عالميا ticker 5 ادوات ويندوز 11 صغيرة لا غنى عنها ticker الصناعة والتجارة تؤكد استقرار الاسواق وتكثف الرقابة ticker المفوضية الاوروبية تدعم العمل عن بعد لتوفير الطاقة ticker تراجع الاسهم السعودية الى 11464 نقطة ticker الحرب تلقي بظلالها على اجتماعات الربيع وتكشف محدودية المؤسسات المالية ticker عاجل- الصناعة والتجارة: لم نرصد أو نتلقَّ شكاوى حول احتكار في الأسواق ticker القطاع الفندقي.. حلول بديلة للمحافظة على الموظفين ticker 5.71 مليار دينار قيمة حوالات "كليك" في الربع الأول من العام الحالي ticker "العمل": 145 منشأة في القطاع الخاص استفادت من نظام العمل المرن ticker "الصناعة والتجارة": الأردن حقق تقدما باستراتيجية التجارة الإلكترونية ticker دليل بسيط لنجاح نظامك الغذائي

السعوديات يقودن استقرار البطالة في سوق العمل

{title}

في مشهد يعكس التحولات العميقة التي تشهدها سوق العمل في المملكة، برزت السعوديات بوصفهن عاملا رئيسا في استقرار معدلات البطالة. وأظهرت البيانات ارتفاع مستويات المشاركة الاقتصادية وتنامي الفرص الوظيفية في عدد من القطاعات الحيوية. وارتفع معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 34.5 في المائة خلال الربع الأخير من العام الماضي.

ويؤكد هذا الدور المتصاعد نجاح برامج التمكين والإصلاحات المرتبطة برؤية 2030. وأضافت البيانات أن هذه البرامج أسهمت في تعزيز حضور المرأة السعودية في سوق العمل. ليس فقط من حيث الأعداد، بل من حيث التأثير في تحقيق التوازن والاستدامة داخل منظومة التوظيف. وبينت أن ذلك يدعم استقرار المؤشرات الاقتصادية ويعزز من كفاءة السوق على المدى الطويل.

وحسب المؤشرات الحديثة الصادرة عن الهيئة العامة للاحصاء، أنهت سوق العمل السعودية أداء قويا يعكس عمق التحولات الاقتصادية التي تشهدها المملكة. وأظهرت نتائج الربع الرابع استمرار التحسن في مؤشرات التوظيف وتراجع معدلات البطالة. بالإضافة إلى ارتفاع مستويات المشاركة الاقتصادية. وأوضحت أن هذا يعكس نجاح برامج التمكين والإصلاحات الهيكلية المرتبطة برؤية 2030.

وبناء على تقديرات مسح القوى العاملة، بلغ معدل البطالة الاجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) 3.5 في المائة خلال الربع الرابع من العام الماضي. وسجل بذلك ارتفاعا بمقدار 0.1 نقطة مقارنة بالفصل الثالث من العام نفسه. واستقرارا سنويا عند 3.5 نقطة مئوية قياسا بالربع الاخير من العام 2024.

وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الاجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) 67.4 في المائة. وارتفع بمقدار 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من العام السابق. وسجل بذلك ارتفاعا سنويا بمقدار 1 نقطة مئوية قياسا بالفصل الاخير من العام ما قبل الماضي.

ووفق مسح القوى العاملة، وصل معدل البطالة للسعوديين 7.2 في المائة في الربع الرابع من العام الماضي. وانخفض بمقدار 0.3 نقطة مئوية بالربع الثالث من العام نفسه. وارتفع سنويا 0.2 قياسا بالفترة المماثلة من 2024.

وأظهرت النتائج ارتفاع معدل المشتغلين السعوديين الى السكان بمقدار 0.6 نقطة مئوية قياسا بالربع الثالث ليبلغ 45.9 في المائة. كما أظهرت انخفاضا سنويا بمقدار 1.6 نقطة مئوية.

وارتفع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة خلال الربع الاخير بمقدار 0.5 نقطة مئوية قياسا بالربع الثالث من العام نفسه ليبلغ 49.5 في المائة. في حين اظهر انخفاضا 1.6 نقطة مئوية بالقياس مع الفترة المماثلة من 2024.

وكشفت مؤشرات سوق العمل للربع الرابع من العام الماضي عن ارتفاع في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل الى 34.5 في المائة. وكذلك ارتفاع معدل المشتغلات السعوديات الى السكان بمقدار 1.3 نقطة مئوية ليبلغ 31 في المائة.

وانخفض معدل البطالة للسعوديات 1.8 نقطة مئوية ليصل الى 10.3 في المائة. وذلك مقارنة بالربع الثالث من العام السابق.

وفيما يتعلق بالذكور السعوديين، فقد ارتفع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليبلغ 64.7 في المائة. في حين استقر معدل المشتغلين الى السكان عند 61.1 في المائة وارتفاع معدل البطالة 5.6 في المائة قياسا بالربع الثالث من 2025.