القائمة الرئيسية

ticker تسريع التحول الرقمي وتحديث "الدفع الإلكتروني" في "الأشغال" ticker الأردن وسوريا .. خطوات كبيرة نحو شراكة اقتصادية أكثر عمقا ticker تجارة عمان: فتح مضيق هرمز سينعكس على أسعار السلع ticker تاثير الوشم على جهاز المناعة: دراسات حديثة تكشف التفاصيل ticker خبراء: نظافة المواقع السياحية والأثرية وعيٌ يصون المكان ويعمق الانتماء الوطني ticker 98.4 دينار سعر الذهب عيار 21 بالسوق المحلية ticker غرفة صناعة عمّان تنظم جلسة لدعم الابتكار الصناعي ticker 15 ألف مشارك في "أردننا جنة" خلال أسبوعين من انطلاقه ticker تداعيات الحرب تهدد الغذاء والوقود والدواء عالميا ticker شركات الشحن تطلب ضمانات لعبور مضيق هرمز ticker دليل الفواكه لحرق الدهون ونظام غذائي صحي ticker ويبلوك نظام تجسس يراقب نصف مليار جهاز ticker سائقو التاكسي الاصفر في دمشق يطالبون بتنظيم النقل ticker السعودية تعزز الاكتفاء الغذائي لمواجهة التحديات العالمية ticker مسؤول بالفيدرالي يحذر من تداعيات الحرب وارتفاع اسعار النفط ticker حرب ايران تكشف نقطة ضعف ترمب الاقتصادية ticker تصنيف شركة زين ضمن "أفضل أماكن العمل في الأردن" لعام 2026 ticker انفراجة هرمز تدعم الاسواق العالمية وتخفض اسعار النفط ticker موديز تثبت تصنيف الاردن الائتماني مع نظرة مستقرة ticker صندوق النقد يحذر اوروبا من المبالغة في تعويض اسعار الطاقة

التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي يعيدان تشكيل القطاع المالي في السعودية

{title}

اكد الرئيس التنفيذي للاكاديمية المالية مانع بن محمد ال خمسان ان القطاع المالي يشهد مرحلة تحول متسارع تعيد تشكيل طبيعة الوظائف والمسارات المهنية.

اشار ال خمسان الى ان نحو 70 في المائة من وظائف المنظومة ستتم اعادة تشكيلها خلال السنوات الخمس المقبلة بفعل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

جاء ذلك خلال مشاركته في جلسة حوارية ضمن اعمال ملتقى خطوة المهني 2026 في الرياض.

اوضح ال خمسان ان 85 في المائة من الوظائف اصبحت تتطلب مهارات رقمية.

اشار ال خمسان الى ان 60 في المائة من المؤسسات المالية ترى ان فجوة المهارات التقنية تمثل التحدي الاكبر.

بين ال خمسان ان الوظائف التقنية في القطاع المالي شهدت نموا يتراوح بين 180 في المائة و220 في المائة خلال الاعوام الثلاثة الماضية.

توقع ال خمسان نمو القوى العاملة التقنية بنسبة 9.4 في المائة سنويا لتصل الى نحو 31 الف وظيفة بحلول عام 2030.

ابان ال خمسان ان الاكاديمية المالية تعمل على سد هذه الفجوة من خلال تقديم حلول تدريبية متقدمة واطلاق مبادرات نوعية.

اضاف ال خمسان ان من ابرز المبادرات معسكرات التقنية المالية التي تستهدف تاهيل الكفاءات الوطنية بالمهارات المطلوبة لسوق العمل.

بين ال خمسان ان الاكاديمية تقود جهودا متكاملة لتحديد الاحتياج التدريبي في القطاع المالي عبر مشروع متخصص يهدف الى مواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات السوق الحالية والمستقبلية بما يسهم في بناء اطار متكامل للمهارات المالية وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية.

يرى الرئيس التنفيذي ان مستقبل الوظائف في القطاع المالي يتجه نحو اعادة تشكيل شاملة تتطلب الاستثمار في راس المال البشري باعتباره العائد الاكبر والاكثر استدامة.

شدد ال خمسان على اهمية دور قيادات الموارد البشرية في دعم هذا التحول وتمكين الكفاءات الوطنية.

اختتم ال خمسان حديثه بالتاكيد على ان بناء القدرات لم يعد خيارا بل ضرورة استراتيجية وان الاكاديمية المالية تواصل دورها في تطوير منظومة المهارات ليس فقط لسد الفجوات الحالية بل لصناعة مستقبل قطاع مالي اكثر تنافسية واستدامة.

في هذا الاطار اطلقت الاكاديمية المالية مبادرة بوابة القطاع المالي على هامش المعرض ضمن توجهها الاستراتيجي لتمكين طلاب الجامعات وحديثي التخرج ورفع جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل المالي.

تستهدف المبادرة مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات القطاع عبر منصة تفاعلية تقدم حزمة من البرامج التدريبية والتاهيلية تشمل الاستعداد للشهادات المهنية وتنمية المهارات العملية والسلوكية الى جانب تقديم محتوى توعوي يعزز فهم طبيعة الوظائف والمسارات المهنية في القطاع المالي.

توفر البوابة تجربة متكاملة تتيح للمستفيدين استكشاف الفرص المهنية في مجالات البنوك والتامين والتمويل والاسواق المالية اضافة الى اتاحة قنوات تواصل مباشرة مع خبراء وممارسي القطاع بما يدعم بناء قرارات مهنية اكثر وعيا ويسهم في تطوير قاعدة من الكفاءات الوطنية الموهلة.