القائمة الرئيسية

ticker مذكرة تفاهم بين الملكية الأردنية وجمعية السياحة الوافدة لتسويق المملكة سياحياً ticker تراجع اسعار النفط بعد اعلان ايران فتح مضيق هرمز ticker الكوليسترول حقائق وخرافات حول تاثيره على صحة الانسان ticker نمو سوق الهواتف غير الذكية هل هو اعتزال للانترنت ام مقاومة لرقابة البيانات ticker بريطانيا تضع خطط طوارئ لمواجهة نقص الغذاء بسبب حرب ايران ticker شركات تكرير هندية تدفع ثمن النفط الايراني باليوان الصيني ticker الصين تعزز العلاقات التجارية مع ايطاليا رغم اتساع الفائض ticker كينيا تطلب دعما عاجلا من البنك الدولي لمواجهة تداعيات الحرب ticker توقيت الطعام وعلاقته بالوزن: دراسات تكشف مفتاح التحكم في الدهون ticker تطبيقات تستهلك ذاكرة هاتفك وكيفية التصرف ticker صندوق النقد والبنك الدوليان يستأنفان تعاملاتهما مع فنزويلا ticker شركات تكرير هندية تسدد مدفوعات النفط الايراني باليوان ticker صندوق النقد المركزي الاوروبي يرفع الفائدة لمواجهة التضخم ticker بيرول: استعادة انتاج الطاقة المفقودة بالشرق الاوسط يستغرق عامين ticker طرق تعزيز النشاط والحيوية والتغلب على التعب ticker 5 العاب ميتة تستحق فرصة جديدة ticker الدولار يتراجع مع تزايد التفاؤل بتهدئة التوترات ticker تاثير ارتفاع عوائد السندات على المالية العامة في اوروبا ticker قفزة في تضخم اليورو وسط تداعيات الحرب ticker الذكاء الاصطناعي هل يمكن التحكم في إجاباته؟

التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي يعيدان تشكيل القطاع المالي في السعودية

{title}

اكد الرئيس التنفيذي للاكاديمية المالية مانع بن محمد ال خمسان ان القطاع المالي يشهد مرحلة تحول متسارع تعيد تشكيل طبيعة الوظائف والمسارات المهنية.

اشار ال خمسان الى ان نحو 70 في المائة من وظائف المنظومة ستتم اعادة تشكيلها خلال السنوات الخمس المقبلة بفعل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

جاء ذلك خلال مشاركته في جلسة حوارية ضمن اعمال ملتقى خطوة المهني 2026 في الرياض.

اوضح ال خمسان ان 85 في المائة من الوظائف اصبحت تتطلب مهارات رقمية.

اشار ال خمسان الى ان 60 في المائة من المؤسسات المالية ترى ان فجوة المهارات التقنية تمثل التحدي الاكبر.

بين ال خمسان ان الوظائف التقنية في القطاع المالي شهدت نموا يتراوح بين 180 في المائة و220 في المائة خلال الاعوام الثلاثة الماضية.

توقع ال خمسان نمو القوى العاملة التقنية بنسبة 9.4 في المائة سنويا لتصل الى نحو 31 الف وظيفة بحلول عام 2030.

ابان ال خمسان ان الاكاديمية المالية تعمل على سد هذه الفجوة من خلال تقديم حلول تدريبية متقدمة واطلاق مبادرات نوعية.

اضاف ال خمسان ان من ابرز المبادرات معسكرات التقنية المالية التي تستهدف تاهيل الكفاءات الوطنية بالمهارات المطلوبة لسوق العمل.

بين ال خمسان ان الاكاديمية تقود جهودا متكاملة لتحديد الاحتياج التدريبي في القطاع المالي عبر مشروع متخصص يهدف الى مواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات السوق الحالية والمستقبلية بما يسهم في بناء اطار متكامل للمهارات المالية وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية.

يرى الرئيس التنفيذي ان مستقبل الوظائف في القطاع المالي يتجه نحو اعادة تشكيل شاملة تتطلب الاستثمار في راس المال البشري باعتباره العائد الاكبر والاكثر استدامة.

شدد ال خمسان على اهمية دور قيادات الموارد البشرية في دعم هذا التحول وتمكين الكفاءات الوطنية.

اختتم ال خمسان حديثه بالتاكيد على ان بناء القدرات لم يعد خيارا بل ضرورة استراتيجية وان الاكاديمية المالية تواصل دورها في تطوير منظومة المهارات ليس فقط لسد الفجوات الحالية بل لصناعة مستقبل قطاع مالي اكثر تنافسية واستدامة.

في هذا الاطار اطلقت الاكاديمية المالية مبادرة بوابة القطاع المالي على هامش المعرض ضمن توجهها الاستراتيجي لتمكين طلاب الجامعات وحديثي التخرج ورفع جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل المالي.

تستهدف المبادرة مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات القطاع عبر منصة تفاعلية تقدم حزمة من البرامج التدريبية والتاهيلية تشمل الاستعداد للشهادات المهنية وتنمية المهارات العملية والسلوكية الى جانب تقديم محتوى توعوي يعزز فهم طبيعة الوظائف والمسارات المهنية في القطاع المالي.

توفر البوابة تجربة متكاملة تتيح للمستفيدين استكشاف الفرص المهنية في مجالات البنوك والتامين والتمويل والاسواق المالية اضافة الى اتاحة قنوات تواصل مباشرة مع خبراء وممارسي القطاع بما يدعم بناء قرارات مهنية اكثر وعيا ويسهم في تطوير قاعدة من الكفاءات الوطنية الموهلة.